Fristen for å søke om sluttpakker i Aftenpostens redaksjon gikk ut klokken 12. På et allmøte kl.14 opplyste sjefredaktør Espen Egil Hansen at syv medarbeidere har tatt sluttpakke, mens 20 har inngått avtale om AFP.

Avisen er dermed 13 medarbeidere unna målet på 40. Mediehuset skal totalt gjennomføre kostnads- og effektiviseringstiltak til en verdi av inntil 100 millioner kroner.

Les også: Aftenposten-sjefen: – Vi var pessimister. Det viste seg likevel etterpå at vi var for optimistiske

Styrte sluttpakker

- Vi har gjennomført den frivillige runden etter sterkt ønske fra redaksjonsklubben. Når vi ikke kom i mål med frivillighet må vi jobbe videre med såkalte styrte sluttpakker. I praksis betyr det at ledelsen først innplasserer dem som skal bli med videre og deretter tilby sluttpakker direkte til dem som må slutte. Dersom vi ikke kommer til enighet er oppsigelser en siste utvei, som vi håper å unngå, sier Hansen, og fortsetter:

- Det er en krevende situasjon for alle parter. Ansatte i Aftenposten er svært engasjert i arbeidsplassen og i den jobben vi gjør for våre lesere. Det er de færreste medarbeiderne som ønsker å slutte. Den økonomiske situasjonen er likevel slik at det er nødvendig å redusere kostnadene for å sikre Aftenposten på lang sikt, sier han.

Krevende

Klubbleder Frank Lynum påpeker at det er en svært krevende tid for den enkelte medarbeider, selv om de ansatte forstår hvorfor Aftenposten må kutte.

-Aftenposten er inne i transformasjon som endrer alt fra arbeidsmetoder, hvordan folk leser oss og våre inntektskilder.  Klubbens fokus er å ta vare på enkeltmedarbeidere - både de som skal slutte og de som skal være med videre, sier Lynum.

Les også: NRK-sjefen varsler nye kutt

Alt om statsbudsjettet 2017

Følg markedene med DN Investor

Hør DN-podcast om granskningsindustrien. Slik granskes de store norske selskapene. En av landets mest erfarne granskere Jan Fougner forteller hvordan han går frem og avslører hvor ubehagelig det blir når man pirker borti selskapenes dypeste hemmeligheter.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.