Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }

Ledelse

Lojalitet, etikk og lønnsomhet

Forklaringen på at etikk kan lønne seg, er sannsynligvis indremedisinsk. Etikken påvirker bedriftskulturen.

1 min Publisert: 31.05.15 — 20.52 Oppdatert: 10 år siden

Medarbeiderne blir mer lojale og stolte og stiller mer opp for hverandre når de opplever at organisasjonen eller toppledelsen setter etikk foran andre forhold skriver artikkelforfatteren. Her sjekker arbeidere salt ved fabrikken Taepyung Natural Salt Co. i Sinan, Sør-Korea. Foto: Seong Joon Cho,
Medarbeiderne blir mer lojale og stolte og stiller mer opp for hverandre når de opplever at organisasjonen eller toppledelsen setter etikk foran andre forhold skriver artikkelforfatteren. Her sjekker arbeidere salt ved fabrikken Taepyung Natural Salt Co. i Sinan, Sør-Korea. Foto: Seong Joon Cho, (Foto: Bloomberg) Mer...

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.