Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }

Bård Kuvaas

Ledelse

Skadelig bonus

Gjør alt for at medarbeiderne glemmer lønnen og heller tenker på kundene, tjenestene og produktene.

2 min Publisert: 14.08.16 — 20.34 Oppdatert: 8 år siden

En av utfordringene med bonusordninger som eksperimentforskningen har vist, er at den indre motivasjonen for å utføre oppgavene kan fortrenges av finansielle incentiver, skriver artikkelforfatteren. Foto:
En av utfordringene med bonusordninger som eksperimentforskningen har vist, er at den indre motivasjonen for å utføre oppgavene kan fortrenges av finansielle incentiver, skriver artikkelforfatteren. Foto: (Foto: Per Thrana) Mer...
Arbeidsmiljø Arbeidsliv Lønn Ledelse

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.