Nær dobbelt så mange ville valgt høyere lønn fremfor høyere pensjon, viser en ny undersøkelse Respons har utført for DNB.
- De eldste velger høyere pensjon, mens de yngste velger økt lønn. Jeg kan forstå at folk ser på dagens lommebok og ikke fremtiden. Men det er en tankevekker at ikke flere ser på den fremtidige pengesekken. Mange gjør et stort feilgrep når de kun tenker på lønn, og nedprioriterer pensjon sier forbrukerøkonom Silje Sandmæl i DNB.
Dersom du skulle velge mellom økt lønn, høyere pensjonsytelser og lengre ferie, hva ville du da velge?
Kilde: DNB
- Bakgrunnstallene viser at det er store variasjoner mellom aldersgruppene. De eldste velger høyere pensjon, mens de yngste velger økt lønn, sier Sandmæl, som også merker seg at færre vil ha mer ferie.
- Ikke så gode til å spare til pensjon
- Vi ser også at nordmenn flest ikke er så gode til å spare til pensjon. Andelen som sparer til egen pensjon har riktig nok tatt seg litt opp siden i fjor. Men i forhold til tidligere år har andelen holdt seg relativt stabil, sier Sandmæl.
Sparer du i dag til egen pensjonssparing gjennom bank, forsikringsselskap, aksjer/aksjefond eller lignende?
Kilde: DNB
Vel en tredjedel oppgir at man sparer til pensjon, ifølge undersøkelsen.
Andelen som sparer er stigende med alder. I den yngste gruppen er det bare 21 prosent som oppgir at man sparer. I aldersgruppen 45-60 år er det 40 prosent som sparer til egen pensjon.
- Bør spare til pensjon selv
- Hvis du er opptatt av høyere lønn bør du jo også spare til pensjon selv, særlig hvis har en dårlig pensjonsordning på jobb, sier Sandmæl.
Hun peker også på kan skille mange tusen kroner i måneden mellom en god og en dårlig pensjonsordning, derfor bør man sjekke hva man hva man kan forvente å få.
Les mer om dette: Sjekk hvor mye pensjon du går glipp av
- Dette er også viktig å hvis du bytter jobb til en arbeidsgiver med dårligere pensjonsordning. Dette taper mange stort på, sier Sandmæl.
Sandmæl påpeker at man ved privat pensjonssparing betaler en høyere forvaltningskostnad en det bedriften ville gjort, noe hun mener understreker viktigheten av å ha en god pensjonsordning gjennom jobben.
- Man er heller ikke så strukturert når man sparer selv. Det er veldig lett å ta ut pengene å bruke det på noe annet når fristelsene melder seg, sier Sandmæl.
Les også:
Syv av ti ønsker å kombinere jobb og pensjon
Pensjonen kan bli én million kroner lavere enn du tror
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.