Igår kom nyheten om at forhandlingene mellom SAS og flyselskapets 39 fagforeninger hadde brutt sammen.

Les også: SAS-forhandlingene brutt

- Vi visste at det var ambisiøst. Men fagforeningene våre har så god kunnskap om situasjonen, så vi hadde et håp om at det skulle være mulig. Det er veldig viktig at vi får redusert kostnadene våre veldig raskt, sa kommunikasjonsdirektør Claus Sonberg i SAS til DN.no igår.

Berg-og-dalbane
Analytikerne er ikke imponert.

- Gårsdagen var en berg-og-dalbaneferd for SAS. Først ble det rapportert at danske kabinansatte hadde sagt ja til å kutte lønnen med seks prosent. Noen minutter senere kom pressemeldingen om at forhandlingene med 39 fagforeninger ikke hadde nådd frem, skriver analytikerne Steven Brooker og Anders Hjort i SEB Enskilda i en fersk analyse.

SAS er i ferd med å gjennomføre sitt strategiske program "Core SAS" som skal gjøre selskapet lønnsomt igjen. Programmet innebærer blant annet kostnadskutt på fire milliarder svenske kroner og en reduksjon av kapasiteten på 20 prosent.

- Da strategien ble implementer roste vi kulturendringen, og hadde håpet at den gordiske knuten med de 39 fagforeningene endelig hadde løst seg. Men det mislykkede forsøket på kostnadskuttprogrammet på én milliard svenske dager sender et signal om at foreningene fortsatt er i fornektelse når det gjelder dagens situasjon, skriver analytikerne.

Livsnødvendig kutt
De seneste ukene har fagforeningene aktivt støttet kostnadskuttene. Ifølge SAS-ledelsen har foreningene godtatt kortsiktige lønnskutt, men ønsket samtidig langsiktige betingelser som ikke var lønnsomme for SAS.

- Nyheten er klart negativt for sentimentet i forhold til SAS, selv om fagforeningene fortsatt har tid til å fortsette samtalene med ledelsen før andrekvartalsresultatet i august.

- Etter vårt syn er pakken på én milliard svenske kroner livsnødvendig hvis SAS skal stå på egne ben, legger analytikerne til.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.