Idag ble det klart at Dag J. Opedal sier opp som konsernsjef i Orkla.
Les: Opedal går av som Orkla-sjef
I forståelse med styret fortsetter Opedal i stillingen til hans etterfølger er på plass. Styret vil igangsette arbeidet med å ansette ny konsernsjef. Opedal fortsetter som styreleder i REC ASA etter at han har gått av i Orkla. Han vil likeledes fortsette å ivareta Orklas interesser i Jotun AS' styre.
Bør kjenne Orkla-kulturen
Den neste Orkla-sjefen kan godt være en utlending, men det må ifølge styreleder Stein Erik Hagen være en person som forstår den norsk-dominerte Orkla-kulturen.
- Skandinavia og Norden er antageligvis gode alternativ, men amerikaner og tysker vet jeg ikke, Det er jo en veldig norsk kultur i Orkla selv om vi er internasjonale. Det er veldig viktig å kjenne kulturen, men dette skal styret se på. Hvordan skal Orkla se ut på sikt, må vi også se på som ledd i denne prosessen, sier Hagen til DN.no.
- Før årsskiftet
- Vi vil se etter en som kan videreutvikle det beste i Orklas kultur og det som har vært Orklas suksess. Nå må vi bruke helgen til å lage en spesifikasjon, sier Hagen til DN.no.
- Finnes det interne kandidater?
- Det er det helt sikkert. Vi vil ha den beste så vi vil vurdere både internt og eksternt.
Hagen avviser at han selv kan være aktuell:
- Jeg er ikke kandidat. Jeg er styreleder og har mer enn nok med det. Vi bør nok se etter yngre krefter, sier Hagen til TDN Finans.
Han sier de nå vil nedsette en komite som relativt raskt skal begynne arbeidet med å finne Opedals etterfølger.
Hagen tror ikke han må vente helt til årsskiftet med å ha etterfølgeren på plass.
- Det kan skje før det. Det er ikke mulig å si. Det kommer an på kandidatene, sier han.
Les også:
Hagen: - Vurderer å samle Rec og Elkem
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.