- Tallet endrer bildet av <br/> arbeidsmarkedet i Norge

Arbeidsledigheten i Norge har gjort et overraskende hopp fra 3,3 til 3,4 prosent, samtidig som stadig flere er i arbeid her til lands, viser tall lagt frem i dag.

Les saken: Hopp i ledigheten

- Tallene overrasker fordi arbeidsledigheten gikk opp en tidel, mens det egentlig har sett ut som den har falt litt i Norge. Men med de siste tallene ser det heller ut som arbeidsledigheten ligger flatt, sier seniorøkonom Erik Bruce i Nordea Markets til DN.no.

- Endrer bildet av arbeidsmarkedet i Norge
Han synes det er interessant at det er veldig sterk vekst i sysselsettingen for øyeblikket, samtidig som tilbudet på arbeidskraft også øker.

- Egentlig endrer tallet bildet av arbeidsmarkedet i Norge. Det blir ikke mangel på arbeidskraft selv om bedriftene nå ansetter mye folk, rett og slett fordi det kommer strømmende til mye ny arbeidskraft fra utlandet, sier Bruce.

- Ingen grunn til å gå fortere frem
Nordea Markets mente en stund at det lå an til et strammere arbeidsmarked med fare for høyere lønnvekst.

- Det kunne vært et argument for å sette opp rentene raskere, sier Bruce.

Men dagens ledighetstall er mer i tråd med bildet Norges Bank har hatt.

Sentralbanken har pekt på at vi greier høy sysselsettingsvekst uten at det blir stor mangel på arbeidskraft fordi arbeidstilbudet kommer til å øke mye.

Dagens tall er godt nytt for folk med lån.

- Hvis trenden fortsetter vil det ikke være noen grunn til å gå fortere frem med rentehevingene, sier Bruce.

Klokken 14 idag legger Norges Bank både frem sin nye rentebeslutning og Pengepolitisk rapport, der sentralbanken presenterer prognoser over hvordan de tror renten vil utvikle seg de kommende årene.

Se tallene først på DN.no!

Les også:
&lt;b&gt;- Ingen flere rentehevinger i år&lt;/b&gt;
&lt;b&gt;Lover nye supertider i Norge&lt;/b&gt; (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.