Gang på gang fikk Gunvor (58) høre at hun hadde passert «den gylne alderen». I dag leder hun 20 ansatte i Apotek 1

Eldre arbeidstagere er lite populære når en bedrift skal rekruttere nye medarbeidere, viser Seniorpolitisk barometer 2017. – Trist, synes Gunvor Næss Larsson, som fikk ny lederjobb for et år siden.

Avdelingsleder Gunvor Næss Larsson (58) (til høyre) fikk ny lederjobb i Apotek 1 for et år siden, her med rekrutteringsansvarlig Ghazaleh Amini. Foto: Gorm K. Gaare
Avdelingsleder Gunvor Næss Larsson (58) (til høyre) fikk ny lederjobb i Apotek 1 for et år siden, her med rekrutteringsansvarlig Ghazaleh Amini. Foto: Gorm K. Gaare
Publisert 26. October 2017, kl. 18.52Oppdatert 26. October 2017, kl. 20.00
KarriereRekrutteringSenter for seniorpolitikkApotek 1