Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }

Arbeidsliv

Kontrollfreak-regime

Detaljstyring og over­våkning på jobben er ikke er særlig inspirerende.

Publisert: Oppdatert:

Selskaper som Deloitte, Microsoft og Accenture har skrotet de kompliserte rapporteringssystemene som måler de ansattes innsats. Nordea bør lytte, lære og følge etter. Her er konsernsjef Snorre Storset i Nordea Norge.
Selskaper som Deloitte, Microsoft og Accenture har skrotet de kompliserte rapporteringssystemene som måler de ansattes innsats. Nordea bør lytte, lære og følge etter. Her er konsernsjef Snorre Storset i Nordea Norge. (Foto: Mikaela Berg)

DN Jobb

Ukens stilling