Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }
Arbeidsliv

Oppdrag: Fjern uønsket ansatt

Når det ikke finnes annen utvei, benyttes arbeidsrettsadvokater for å bli kvitt uønskede ansatte. Advokat Nicolay Skarning tror flere eldre ansatte må ut.

1 min Publisert: 10.01.16 — 20.31 Oppdatert: 9 år siden

Bedrifter bør kvitte seg med ansatte som ikke leverer, ifølge Nicolay Skarning. – Rettspraksis viser at både sviktende arbeidsprestasjoner, slurv og likegyldighet kan være oppsigelsesgrunn, sier arbeidsrettsadvokaten. Foto: Fredrik Bjerknes
Bedrifter bør kvitte seg med ansatte som ikke leverer, ifølge Nicolay Skarning. – Rettspraksis viser at både sviktende arbeidsprestasjoner, slurv og likegyldighet kan være oppsigelsesgrunn, sier arbeidsrettsadvokaten. Foto: Fredrik Bjerknes (Foto: Dagens Næringsliv) Mer...
Lars Kristian Solem
Nicolay Skarning Livsstil Arbeidsliv

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.