Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }
Arbeidsliv

Jo færre oppgaver, desto mer misnøye

Arbeidstagere som får flere arbeidsoppgaver, blir mer fornøyde etter en endringsprosess enn ansatte som får færre arbeidsoppgaver, viser en ny stor jobbhelseundersøkelse.

2 min Publisert: 02.10.16 — 15.51 Oppdatert: 8 år siden

Hoved­tillitsvalgt Sally Lund-Andersen i Sparebank 1 SR-Bank opplever at stadig flere av de ansatte må omstille seg. Hun mener det viktigste i en slik prosess er å gi dem muligheten til å lære seg nye ting. Foto: Aleksander Nordahl
Hoved­tillitsvalgt Sally Lund-Andersen i Sparebank 1 SR-Bank opplever at stadig flere av de ansatte må omstille seg. Hun mener det viktigste i en slik prosess er å gi dem muligheten til å lære seg nye ting. Foto: Aleksander Nordahl (Foto: DN) Mer...

Eliese Laustsen og Lars Kristian Solem

Vestlandet Sparebank 1 Bank Sørvestlandet Sally Lund-Andersen Arbeidsliv

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.