Mange sliter med å finne den rette balansen mellom jobb og fritid.
Evnen til på en vellykket måte klare å kombinere arbeid og familieforpliktelser med det personlige livet utenom er viktig for trivselen til alle i en familie, skriver OECD i sin Better Life Index.
I Norge mener nok de fleste at det er alt for mye med 50-timers arbeidsuker. I andre land er det nesten «normalen».
I Tyrkia jobber nesten 41 prosent mer enn 50 timer i uken, mens 28,8 prosent har så lang arbeidsuke i Mexico, fremgår av OECD-indeksen.
I Norge er det til sammenligning bare 2,8 prosent som strekker arbeidsuken til 50 timer. Men i fire land er det enda færre som arbeider så mye. Det er Danmark (2 prosent), Sverige (1,1), Nederland (0,4) og Russland (0,2).
I gjennomsnitt i OECD-landene er det 13 prosent som tilbringer minst 50 timer i uken på jobb, tilsvarende i overkant av ni timer per dag. Og andelen menn med lange arbeidsuker er vesentlig større enn for kvinner; med henholdsvis 17 og 7 prosent.
Fritid og personlig pleie
Når man jobber lange dager, så har man selvfølgelig også mindre tid til andre gjøremål som personlig pleie (spise, sove osv.) og fritid (være sammen med familie og venner, hobbyer, tv, data osv.). En heltidsarbeider i OECD bruker i gjennomsnitt 62 prosent av dagen, nesten 15 timer, til personlig pleie og fritid.
I alle OECD-landene under ett har 65 prosent av alle mellom 15 og 64 år en betalt jobb. Høyest sysselsettingsandel har Island med 82 prosent, fulgt av Sveits (80 prosent) og Norge (75). Lavest andel yrkesaktive er det i Hellas (49 prosent), Tyrkia (50) og Spania (56).
Lønnstagerne i OECD-landene tjener i gjennomsnitt 36.118 dollar (i overkant av 360.000 kroner). Minst tjener man i Mexico med 16.193 dollar (rundt 125.000 kroner). Høyest lønn har arbeiderne i USA med 56.340 dollar (440.000 kroner). Norge er også høyt oppe med en snittlønn på i overkant av 390.000 kroner.
(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.