27.08.2019 Solveig Osborg Ose Ja, vi kan få færre sykmeldte – og færre i jobb Sykelønnskutt kan nok få ned langtidsfraværet, likeså at arbeidsgiverne må ta mer av regningen. Men færre i arbeid kan bli resultatet.
11.07.2019 Solveig Osborg Ose Må ta tak i unødvendig sykefravær Det er fornuftig å diskutere forbedringer i sykelønnsordningen, men skal virkemidlene ha noen effekt, må de ta utgangspunkt i årsakene til langvarige sykemeldinger.
26.12.2018 Solveig Osborg Ose Det offentlige fortrenger privat virksomhet Iveren etter å effektivisere og fornye offentlig sektor ser ut til å føre til at det offentlige går inn i private markeder.
02.12.2018 Solveig Osborg Ose Ikke rart at ansatte tyr til varsling Varslene om arbeidsmiljø er ikke egentlige varslinger, men «avvik» som skulle vært håndtert i et systematisk HMS-arbeid.
07.11.2018 Solveig Osborg Ose Sykelønnsordningen vår fungerer godt Se til Sverige, sier mange. Men det er ikke grunn til å si at vår sykelønnsordning fungerer dårlig. Vi kan heller se til Finland.
21.08.2018 Solveig Osborg Ose Lavere fravær – uten kutt i sykelønnen Sykelønnsordningen er god og nyttig, men vi kan praktisere den strengere – for eksempel slutte å skjule ledighet som sykdom.
