Påtroppende toppsjef i den britiske gasskjempen BG Group, Helge Lund, mottar aksjepakken på 12 millioner pund, omlag 130 millioner kroner, som kan opptjenes over fem år, over en periode på syv år, melder Bloomberg torsdag ettermiddag.

I en innkalling til selskapets generalforsamling 15. desember i år bekreftes det at Lund først mottar aksjepakken om syv år.

I meldingen opplyser BG group imidlertid at Lund har antydet en ambisjon om å beholde samtlige aksjer han blir tildelt så lenge han er ansatt i selskapet.

Basert på tilbakemeldinger fra aksjonærene som er kommet før Helge Lunds ansettelse ble offentliggjort, har styret i BG Group også besluttet å endre den maksimale tildelingen av aksjer som toppsjefen kan tildeles i selskapets langsiktige aksjesparingsprogram.

Ifølge meldingen kan toppsjefen nå tildeles aksjer tilsvarende 90 prosent av grunnlønn, mot tidligere 150 prosent av grunnlønnen.

Tidligere onsdag ble det kjent at BG Group vil gjøre visse endringer knyttet til lønns- og bonuspakken som ifølge tidligere anslag kan sikre nordmannen en utbetaling på over 900 millioner kroner over en femårsperiode.

Blant annet ville aksjene bli tildelt over en lengre periode enn opprinnelige fem år, samt at den resultatbaserte tildelingen også ble knyttet opp mot leveranser på strategi og sikkerhet.

Den saftige lønnspakken gjør Lund til Europas best betalte oljetopp og har vakt oppsikt selv i Storbrtiannia.

Den resultatbaserte delen av aksjeprogrammet ligger dertil utenfor det allerede godkjente programmet for ledende ansatte, og må derfor godkjennes i ekstraordinær generalforsamling før utgangen av året.

Ifølge Bloomberg var BG-styret enstemmig i endringene.

Bakgrunn:
Helge Lunds lønn skaper opprør i Storbritannia
Setter lønnsrekord dnPlus
Lunds lønnsfest

- Helge Lunds markedsverdi er 24 milliarder
Kan få 890 millioner på fem år
- Han er interessert i penger som alle andre
Kan tjene 94 millioner første år
Helge Lund forlater Statoil

Les også:
Endrer på Helge Lunds lønnspakke  (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.