Over 85 prosent av studentene på Handelshøyskolen BI jobber ved siden av studiene, viser en fersk undersøkelse.
Les hele saken:BI-studenter jobber
De fleste håper å bygge kompetanse mens de jobber, og BI-studentene tenker helt riktig - i alle fall ifølge en ny svensk rundspørring blant 500 HR-eksperter.
Den viser at ekstraarbeid ved siden av studiene er det som blir høyest verdsatt i ansettelsesprosessen. Arbeidslivserf#229en viser nemlig at det er en ambisiøs person med vilje og interesse for noe mer utover studiene arbeidsgiver har å gjøre med. Slike kandidater har mest å vinne på arbeidsmarkedet, skriver Webfinanser, som gjengir deler av undersøkelsen utført av Thomson Fakta.
Les: Ekstrajobb påvirker ikke studiene
Undersøkelsen viser også at 15 prosent av HR-ekspertene rangerer språkkunnskaper høyt. Syv prosent sier at utenlandsstudier og deltakelse i foreningslivet er viktig. Sosial kompetanse og personlighet scorer også bra.
- Det er viktig for arbeidsgiverne å se at kandidaten har noe mer kompetanse og erf#229 utover studiene, og at man klarer å holde flere baller i luften samtidig. Det kan være avgjørende at en person har arbeidslivserf#229, sier Annica Israelsson, HR-redaktør i Thomson Fakta, til Webfinanser.
Les også:- Bedrifter må rekruttere annerledes(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.