Rundt 24 prosent av de spurte lederne sier det kan hende de «må utføre handlinger som er uetiske eller ulovlige for å oppnå suksess».
I tillegg svarer 16 prosent av de spurte at de ville ha begått lovbrudd, for eksempel drevet innsidehandel, hvis de hadde kunnet komme unna med det.
Bonusordninger
39 prosent tror at konkurrenter har handlet uetisk eller ulovlig, og 30 prosent mener bonusordninger presser dem til å bryte etiske retningslinjer.
– Når gal oppførsel er vanlig og akseptert av profesjonelle, så står integriteten til hele finanssystemet vårt på spill, sa Jordan Thomas i advokatfirmaet Labaton Sucharow, som utførte undersøkelsen.
Sterk kritikk
Finanssektoren har vært utsatt for sterk kritikk siden finanskrisen i 2008, som bankene delvis får skylden for. Nylig ble den britiske storbanken Barclays tatt for rentefiksing.
500 finansmenn i USA og Storbritannia ble spurt i undersøkelsen. (©NTB)
Les mer: Slik snakker du karriere med sjefen din
Ansett en leder som er 80% kvalifisert (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.