Lederskap for medarbeidere i sorg

Det er ingen motsetning mellom sorg og arbeid. Arbeidet kan gi nødvendige pauser i sorgen, men det må være plass for reaksjoner og pauser i arbeidshverdagen.

Ledere bør ikke være redde for å ta kontakt tidlig etter et dødsfall, skriver artikkelforfatteren.
Ledere bør ikke være redde for å ta kontakt tidlig etter et dødsfall, skriver artikkelforfatteren.Foto: Cicilie S. Andersen
Publisert 2. April 2023, kl. 17.34Oppdatert 2. April 2023, kl. 17.34
LedelseArbeidslivSorg