Kvinnene som unngår toppen

Hvorfor finner vi ikke kvinner i toppstillinger i norsk næringsliv?

Publisert: Oppdatert:

«Menn og kvinner med samme universitets- eller høyskolegrad har omtrent samme årsinntekt i den første jobben de har. Likheten varer ­imidlertid kun frem til første barnefødsel. Da oppstår det plutselig et lønnsgap», skriver kronikkforfatteren.
«Menn og kvinner med samme universitets- eller høyskolegrad har omtrent samme årsinntekt i den første jobben de har. Likheten varer ­imidlertid kun frem til første barnefødsel. Da oppstår det plutselig et lønnsgap», skriver kronikkforfatteren. (Foto: Per Ståle Bugjerde)