Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }
Fredagskronikk

Kvinnene som unngår toppen

Hvorfor finner vi ikke kvinner i toppstillinger i norsk næringsliv?

2 min Publisert: 03.11.16 — 18.23 Oppdatert: 8 år siden

«Menn og kvinner med samme universitets- eller høyskolegrad har omtrent samme årsinntekt i den første jobben de har. Likheten varer ­imidlertid kun frem til første barnefødsel. Da oppstår det plutselig et lønnsgap», skriver kronikkforfatteren.
«Menn og kvinner med samme universitets- eller høyskolegrad har omtrent samme årsinntekt i den første jobben de har. Likheten varer ­imidlertid kun frem til første barnefødsel. Da oppstår det plutselig et lønnsgap», skriver kronikkforfatteren. (Foto: Per Ståle Bugjerde) Mer...
Kjell G. Salvanes
Debatt Kvinnelig ledelse Ledelse Arbeidsliv Fredagskronikk

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.