SAS-sjef Rickard Gustafson får like mye i lønn og pensjonsinnskudd som hele ledergruppen på syv personer i konkurrenten Norwegian.

Han hadde 10 millioner svenske kroner i lønn i 2011 og tre millioner svenske kroner i pensjonsinnskudd. Det blir omtrent 11 millioner norske kroner - og det er like mye som hele Norwegian-ledelsen. Norwegian-ledelsen på syv personer med Bjørn Kjos i spissen hadde en samlet lønn og pensjon på temmelig nøyaktig 11 millioner ifjor.

Dette har fått både ansatte, analytikere og konkurrenter til å reagere:

- Helt uhørt! sa Norwegian-sjef Bjørn Kjos om lønnsforskjellene i forrige uke.

- Når SAS taper penger, er det helt hinsides med slike lederlønninger når de stakkars ansatte må ned i lønn. Ledelsen bør gå foran med et godt eksempel og kutte sine egne lønninger først. Norwegian hadde aldri klart å drive et flyselskap med så høye lederlønninger, sa Kjos til DN.no.

Les mer: - Hinsides lederlønninger i SAS

Færre ledere og lavere lønn
I dag sa SAS-sjef Rickard Gustafson at både han og resten av konsernledelsen i SAS vil ta lønnskutt:

- Ingen i SAS er fredet i denne spareplanen, og jeg synes det er helt avgjørende at vi i ledelsen selv går foran. Derfor går jeg personlig 20 prosent ned i lønn, sa han på dagens telefonkonferanse i forbindelse med SAS´ kvartalspresentasjon og fremleggelse av kriseplan. Det utgjør to millioner svenske kroner.

I gjennomsnitt går ledelsen ned 15-17 prosent.

Gustafson gjorde det også klart at antall ledere i SAS vil bli færre i fremtiden.

- Vi skal få en mer sentralisert, fleksibel og mindre byråkratisk organisasjon, sa han.

De ansatte i SAS må i snitt gå ned 12 prosent i lønn, og ingen skal gå ned mer enn 15 prosent i lønn, ifølge Rickard Gustafson.

Les også: - Hinsides lederlønninger i SAS (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.