Lederlønn – igjen

Latterlig høye lederlønninger er aksjonærenes ansvar. De er nødt til å ta affære.

Publisert: Oppdatert:

Bedrifter må unngå «Dudley-paradokset» – etter BPs toppsjef Bob Dudley (bildet) – der en administrerende direktør får en svær bonus for å ha nådd alle mål, selv om bedriften har tatt store tap. 
              Foto: Toby Melville/Reuters/NTB Scanpix
Bedrifter må unngå «Dudley-paradokset» – etter BPs toppsjef Bob Dudley (bildet) – der en administrerende direktør får en svær bonus for å ha nådd alle mål, selv om bedriften har tatt store tap. Foto: Toby Melville/Reuters/NTB Scanpix (Foto: Reuters)