Linda Lai
Professor ved Handelshøyskolen BI
Gjestekommentar

Innlegg: Fleksibel organisering stiller nye krav til ledere

Direkte lederstøtte blir ofte mindre viktig ved mer fleksible og teambaserte måter å organisere på.

Fleksibel arbeidstid, fleksible kontorløsninger og midlertidige prosjektteam blir stadig mer vanlig.
Fleksibel arbeidstid, fleksible kontorløsninger og midlertidige prosjektteam blir stadig mer vanlig.Foto: Chris Ratcliffe/Bloomberg
Publisert 20. June 2020, kl. 14.01Oppdatert 21. June 2020, kl. 17.16
Jobb og ledelseMotivasjonArbeidstidLederstilOrganisering