Han har sittet i sjefstolen i oljeselskapet i ti år, og er den eneste av fire konsernsjefer i selskapets 42 år lange historie som slutter frivillig.
- Jeg hadde begynt å tenke på at det i løpet av de neste par årene ville være riktig for Statoil å få en ny sjef. At det ble nå, har sammenheng med at jeg fikk et tilbud fra et internasjonalt energiselskap, forteller han.
Familien var de eneste Lund rådførte seg med: Se video øverst i saken
Les om hvordan Lund brukte kona som rådgiver i torsdagens utgave av Dagens Næringsliv (krever innlogging):
- Bakgrunn: Lund blir toppsjef i britiske BG
Flytter til London
Den nye jobben innebærer at han flytter til Storbritannia.
- Jeg har alltid hatt lyst til å bo og arbeide utenfor Norge i noen år. Så jeg gleder meg til det og få prøve å teste lederskapet i en litt annen kontekst enn i Norge, sier Lund.
Lunds kone, Else-Cathrine Lund, jobber i dag som fagsjef innen området økonomisk kriminalitet i Finans Norge.
- Jeg håper jo at hun har lyst til å bli med, sier han og ler.
- Kommentar: Lunds lønnsfest
Lønnshopp
Lund viser til at jobben i Statoil «går 24 timer i døgnet», men tviler på at det blir særlig mer fritid når han begynner i BG Group i mars.
- Alle energiselskaper som driver globalt tror jeg har det slik at fritidsproblemer ikke er den største utfordringen for en konsernsjef, sier han.
Mer sikkert er det at Lund går kraftig opp i lønn.
Som toppsjef i britiske BG Group kan han få opptil 180 millioner kroner det første året, dersom han får maksimal bonusuttelling. Totalsummen over en femårsperiode nærmer seg 890 millioner kroner med dagens pundkurs, viser DNs beregninger.
- Hva tenker du om det tallet?
- Jeg tenker ikke på det i det hele tatt. Jeg har vært ti år i Statoil og aldri forhandlet på lønn, svarer Lund.
- Les mer: Kan få 890 millioner på fem år
«Fornyelse»
Lund mener det finnes «mange grunner» til at Statoil er modent for et lederskifte.
- Alle organisasjoner har behov for fornyelse. Jeg er veldig optimistisk på at dette kan tilføre selskapet ny energi og kraft, sier han og utdyper:
- Jeg tror en ny leder kan følge samme strategien, men stille nye spørsmål. Han eller hun kan inspirere nye mennesker og kanskje få til ting som jeg ikke har fått til. Det kan også hende at organisasjonen nå vet hvordan jeg tenker og derfor unngår å stille en del spørsmål.
Styret har konstituert Eldar Sætre som konsernsjef med umiddelbar virkning.
- Det er ett råd jeg kan gi han som jeg selv er oppmerksom på: Dette er ikke noe «one man show». Han er helt avhengig av å ha et sterkt team rundt seg, sier Lund.
Se mer i videoen øverst i saken.
Skal lese og være i marka
Selv skal han bruke de neste månedene på «å avreagere litt».
- Jeg håper jeg kan få være mye i marka. Jeg håper også at jeg får lest mye bøker. Det har jeg ikke gjort så mye de siste årene. Også vil jeg selvfølgelig være litt mer sammen med familie og venner, sier Lund.
- Stemmer det at du ikke har hatt ferie på ti år?
- Vel, selvfølgelig har jeg hatt ferie. Samtidig har jeg alltid fulgt med. Det er litt forskjellig hvordan ledere håndterer det, men det har vært bedre for meg. Dette er mer enn en vanlig jobb vil jeg nok si. Etter mange år blir det mer en livsstil, svarer den avtroppende toppsjefen.
Alt om Helge Lunds avgang:
- Helge Lund er verdt 24 milliarder
Tror Statoil vil få kvinnelig konsernsjef
Sætre er ikke aktuell som permanent Statoil-sjef
Kan få 890 millioner på fem år
- For Statoil tror jeg fornyelse kan være riktig
Lund blir toppsjef i britiske BG
Denne mannen blir Helge Lunds vikar
- Mye vi skulle sett Statoil gjorde annerledes
- En svakhet at Helge Lund går av nå
- En nesten umenneskelig prestasjon
Uten oljeprisen hadde Statoil gått «uhyggelig dårlig» under Helge Lund
- En svakhet at Helge Lund går av nå
Helge Lund forlater Statoil (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.