De kvinnelige toppsjefene i S&P 500-selskapene stanger ikke lenger hodet i det berømte glasstaket. Nå har de høyere snittlønn enn mennene, skriver Bloomberg.com.
Yahoo!-toppsjef Carol Bartz (61) leder an med en lønnspakke på formidable 47,2 millioner dollar (290 mill. kroner).
Heller ikke Kraft Foods-sjef Irene Rosenfeld må ta til takke med småpenger. Hun tjener 26,3 millioner dollar (161 mill. kroner). Trenden er klar: Kvinnelønnene på toppen i USA er på rakettfart oppover.
16 kvinner som leder selskaper i Standard & Poor´s 500 Index håvet inn i gjennomsnitt 14,3 millioner dollar (88 mill. kroner) siste regnskapsår - 43 prosent mer enn sine mannlige kolleger. Det viser tall som Bloomberg News har innhentet.
Økte lønnen - menn fikk kutt
De kvinnene som også var toppsjefer i 2008 økte lønnen sin med hele 19 prosent i 2009. Mennene på sin side måtte kutte sin lønn med fem prosent.
- Når man ser slike tall, kan man virkelig si at glasstaket i business-USA har blitt splintret, sier Frank Glassner, toppsjef i Veritas Executive Compensation Consultants LLC til Bloomberg.com.
- Jeg kan ikke huske å ha sett at kvinner noensinne er blitt betalt bedre enn menn, legger han til.
Dette handler også om darwinisme, ifølge Sheila Wellington, en professor i organisasjon og ledelse ved New York University som har studert kvinnelige ledere.
- Det er det sterkeste og tøffeste som overlever. De er nødt til å forhandle lønn hele veien opp stigen for å komme dit de er i dag, sier hun.
Rekord-kvinnelønn
Bartz´ lønnspakke er unik, ifølge ekspertene. Ingen kvinnelig toppsjef skal noen gang ha fått så mye i lønn som henne.
- "Startpakker" er standard for nye toppsjefer, men når Bartz fikk 7,4 millioner dollar ekstra bare 25 dager etter at hun tiltrådte, gikk Yahoo! over bord, sier lønnsekspert Graef Crystal til Bloomberg.com.
- Noen pytonslanger trenger hvile før de må ha et måltid til, bemerker han.
Kvinnelige ledere i både små og store selskaper i USA tjente i 2009 omtrent 75 prosent av mannens lønn, viser en undersøkelse blant 1,1 millioner toppsjefer. Blant disse var 24 prosent kvinner.
Også i Norge ligger de kvinnelige lederlønningene et godt stykke under mennenes lønn.
Les mer her: Lønnsfest for kvinnelige ledere
Les også:
- Ledere er lykkeligere mennesker
Kvinnelige toppsjefer ansetter kvinner
Er du den fødte sjef? (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.