• Rune Lium
Rune Lium, LO-advokat
Innlegg

Høyesterett kom til at det umulige er mulig likevel – ansiennitet trumfer kompetanse

Høyesterett har levert et nytt varsko til arbeidsgiverne om at de må følge ansiennitetsprinsippet når de nedbemanner.

I den nylig avsagte Telenor-dommen avviste Høyesterett Telenors forsøk på å begrense utvelgelsen uten å ta hensyn til ansiennitetsprinsippet, skriver artikkelforfatteren. Her fra Telenors hovedkvarter på Fornebu utenfor Oslo.
I den nylig avsagte Telenor-dommen avviste Høyesterett Telenors forsøk på å begrense utvelgelsen uten å ta hensyn til ansiennitetsprinsippet, skriver artikkelforfatteren. Her fra Telenors hovedkvarter på Fornebu utenfor Oslo.Foto: Aleksander Nordahl
Publisert 7. November 2019, kl. 18.50Oppdatert 8. November 2019, kl. 08.17
ArbeidslivAnsiennitetNedbemanningJusTelenor