Fører det virkelig til et bedre arbeidsliv?

Varslingsreglene bidrar til et trygt og åpent arbeidsmiljø, men fører også til misforståelser og misbruk.

Dialog og samarbeid ved endringer på arbeidsplassen bremses når misnøye får et rettslig spor, ifølge skribenten.
Dialog og samarbeid ved endringer på arbeidsplassen bremses når misnøye får et rettslig spor, ifølge skribenten.Foto: Javad Parsa
Publisert 6. September 2024, kl. 16.29Oppdatert 6. September 2024, kl. 16.29
ArbeidslivArbeidsmiljøVarslingLedelse