• Kari Østerud
Kari Østerud, direktør Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
Innlegg

Fem nøkler til å beholde folkene dine

Altfor mange virksomheter mangler en strategi for å beholde og utvikle sine eldre medarbeidere.

Som ledere har vi et ansvar for å utnytte potensialet som ligger i en aldrende arbeidsstyrke, skriver Østerud.
Som ledere har vi et ansvar for å utnytte potensialet som ligger i en aldrende arbeidsstyrke, skriver Østerud.Foto: Gunnar Lier
Publisert 6. January 2025, kl. 06.49Oppdatert 6. January 2025, kl. 06.49
ArbeidslivEldreEldrebølgenArbeidskraftLedelse