Hjemmekontor er blitt en rettighet. Det reiser fem viktige spørsmål

Hvordan sørge for at alle opplever mestring og utvikling? Dette er blant utfordringene arbeidsgivere nå bør stupe inn i idet hjemmekontoret viser at det er kommet for å bli.

Men at den enkelte løser sine arbeidsoppgaver effektivt hjemmefra, betyr ikke at et fullstendig frislipp er uproblematisk for arbeidsgiver, skriver artikkelforfatterne.
Men at den enkelte løser sine arbeidsoppgaver effektivt hjemmefra, betyr ikke at et fullstendig frislipp er uproblematisk for arbeidsgiver, skriver artikkelforfatterne.Foto: Eivind Senneset
Publisert 10. October 2022, kl. 12.57Oppdatert 10. October 2022, kl. 12.57
ArbeidslivHjemmekontorLedelse