Feilslåtte innleieregler for event- og arrangementsbransjen
Mange flere ansatte i faste, men små stillinger og med arbeidsplikt bare noen uker i året. Er det bedre enn dagens hel, fast stilling i bemanningsbyrå?
Mange flere ansatte i faste, men små stillinger og med arbeidsplikt bare noen uker i året. Er det bedre enn dagens hel, fast stilling i bemanningsbyrå?