• Kari Breirem
Kari Breirem, advokat
Innlegg

Innlegg: Varsling omhandler mer enn arbeidsmiljø – lovgivningen er mangelfull

Varslingssaker ender påfallende ofte som et personalproblem, uansett hva varselet gjelder.

De nye varslingsreglene ble videreført i arbeidsmiljøloven i stedet for å innføre en egen varslingslov. Det var ingen politisk vilje til å erkjenne at varsling er et nytt element i vår samfunns- og rettsorden, skriver advokat Kari Breirem.
De nye varslingsreglene ble videreført i arbeidsmiljøloven i stedet for å innføre en egen varslingslov. Det var ingen politisk vilje til å erkjenne at varsling er et nytt element i vår samfunns- og rettsorden, skriver advokat Kari Breirem.Foto: Per Thrana
Publisert 4. August 2020, kl. 10.40Oppdatert 4. August 2020, kl. 10.40
ArbeidslivJusArbeidsmiljølovenVarslingVarslingsutvalget