Jobbreiser bør lønnes som «hjemmevakt»
Jobbreise utenfor arbeidstiden bør likestilles med passivt arbeid – «hjemmevakt». En brøk av reisetiden, kanskje én syvendedel, blir da arbeidstid.
Jobbreise utenfor arbeidstiden bør likestilles med passivt arbeid – «hjemmevakt». En brøk av reisetiden, kanskje én syvendedel, blir da arbeidstid.