• Ole André​ Oftebro
Ole André Oftebro, partner i Advokatfirmaet Føyen AS
Innlegg

Varsling om arbeidsmiljø er nyttig – også for arbeidsgivere

Jeg har gitt råd i varslingssaker der vanskelige arbeidstagere bruker varsling til å fremme en underliggende agenda. Men det store bildet viser noe helt annet.

Min erfaring er at næringslivsledere er svært opptatt av å sikre et arbeidsmiljø som fremmer psykologisk trygghet og bidrar til at ansatte trives og yter sitt beste, skriver Ole André Oftebro.
Min erfaring er at næringslivsledere er svært opptatt av å sikre et arbeidsmiljø som fremmer psykologisk trygghet og bidrar til at ansatte trives og yter sitt beste, skriver Ole André Oftebro.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 2. September 2024, kl. 14.17Oppdatert 3. September 2024, kl. 05.03
ArbeidslivJusVarslingArbeidsmiljøArbeidsmiljøloven