Innlegg: Slik kan vi sikre likestilling og inkludering på jobb også for transpersoner

Bygg transkompetanse hos ledere, som en del av lederutviklingen, og la HR-systemer understøtte ikke-binære kjønn og pronomen. Dette er noe av det vi kan gjøre for å inkludere transpersoner på jobben.

Skap en god kultur for åpenhet med tillitsbasert ledelse, anbefaler artikkelforfatterne.
Skap en god kultur for åpenhet med tillitsbasert ledelse, anbefaler artikkelforfatterne.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 30. March 2022, kl. 13.49Oppdatert 30. March 2022, kl. 13.49
ArbeidslivLedelseMangfoldLikestillingtransseksualitet