• Karoline Sofie Losnedahl
  • Birgit Nilsson Valle
Karoline Sofie Losnedahl, HR-medarbeider hos Ability, og Birgit Nilsson Valle, HR-konsulent i Tripletex
Innlegg

Slik unngår du å miste nyansatte

Perioden fra arbeidstager har takket ja og frem til første arbeidsdag, er en kritisk periode. Prosessen med å få nyansatte om bord må starte lenge før kandidaten begynner på jobben.

Sett av tid til å følge opp nyansatte med jevnlig kommunikasjon og oppfølging, skriver artikkelforfatterne.
Sett av tid til å følge opp nyansatte med jevnlig kommunikasjon og oppfølging, skriver artikkelforfatterne.Illustrasjon: Istock/Getty Images
Publisert 25. September 2022, kl. 17.44Oppdatert 27. September 2022, kl. 13.28
ArbeidslivLedelseRekrutteringArbeidsmarkedetHR