Innlegg: NTNU vs. Eikrem – en leksjon i konflikthåndtering

Sett utenfra har utviklingen og til slutt løsningen på Eikrem-saken trekk av alle de typiske utfallene av konflikthåndtering: overskridelsen, kompromisset, vinn-tap spillet og unngåelsen.

Avtalen ser umiddelbart dyr ut for NTNU og fremstår som en klumsete håndtering, skriver Øivind Hagen.
Avtalen ser umiddelbart dyr ut for NTNU og fremstår som en klumsete håndtering, skriver Øivind Hagen.Foto: Øyvind Nordahl Næss
Publisert 15. December 2021, kl. 15.04Oppdatert 15. December 2021, kl. 15.07
ArbeidslivNTNUOppsigelserJusLedelse