Innlegg: Tillitsreform betyr ikke å gi opp kontrollen

Tillitsreform er en knakende god idé. Men å gi ansatte mer tillit kan ikke bety at politikere skal gi fra seg styringen.

Rapporteringens hovedmål må være å lære og forbedre tjenestene, ikke henge ut ansatte for feil, skriver Axel Fjeldavli og Hilde Nagell.
Rapporteringens hovedmål må være å lære og forbedre tjenestene, ikke henge ut ansatte for feil, skriver Axel Fjeldavli og Hilde Nagell.Foto: Christopher Olssøn
Publisert 31. May 2022, kl. 14.12Oppdatert 31. May 2022, kl. 14.12
ArbeidslivOffentlige tjenesterOffentlig styringLedelseTillitsbasert ledelse