• Rune Jevne Sjøhelle
Rune Jevne Sjøhelle, markeds- og kommunikasjonsdirektør i PwC Norge
Innlegg

Innlegg: Gi regnbuebedriftene litt tid

Det tar seg dårlig ut for en arbeidsplass om ansatte må skjule hvem de er. Å føle at man ikke kan være seg selv på jobb, gir svakere lojalitet og høyere risiko for at folk slutter.

Hos oss tolererer vi ikke diskriminering eller hat, og du er velkommen med din kompetanse og dine talenter akkurat som du er, skriver Rune Jevne Sjøhelle fra PwC Norge.
Hos oss tolererer vi ikke diskriminering eller hat, og du er velkommen med din kompetanse og dine talenter akkurat som du er, skriver Rune Jevne Sjøhelle fra PwC Norge.Foto: PwC Norge/Sturlason
Publisert 24. June 2021, kl. 10.15Oppdatert 24. June 2021, kl. 10.15
ArbeidslivOslo PrideHomofiliLHBTI