Nedbemanning i konsern: Løsningen ligger i dagen

Nedbemanning er belastende også for arbeidsgiver, og forslaget om nye regler om nedbemanning i konsern gjør det enda være. Men hvis ett klikk på en hjemmeside med ledige stillinger i konsernet holder, er mye løst.

I praksis blir arbeidsgiver ansvarlig for feil som er begått av andre selskap i konsernet. Det er betenkelig, skriver Bahr-advokat Tor Olav Carlsen.
I praksis blir arbeidsgiver ansvarlig for feil som er begått av andre selskap i konsernet. Det er betenkelig, skriver Bahr-advokat Tor Olav Carlsen.Foto: Javad Parsa
Publisert 25. January 2023, kl. 18.55Oppdatert 25. January 2023, kl. 18.55
ArbeidslivPolitikkNedbemanningJusBahr