Innlegg: Tre nøkler til fremtidens arbeidsplass

De som skal lykkes med å tiltrekke seg talentene, må tilby fleksibilitet – én løsning passer ikke alle. Lederne må evne å skape gode fellesskap også i en digital, grenseløs arbeidshverdag.

Mange blir slitne av mangelen på faste rytmer i arbeidet, skriver artikkelforfatterne.
Mange blir slitne av mangelen på faste rytmer i arbeidet, skriver artikkelforfatterne.Foto: Eivind Senneset
Publisert 10. June 2022, kl. 17.29Oppdatert 10. June 2022, kl. 17.29
LedelseArbeidslivArbeidsmarkedetHjemmekontorDigitalisering