Ledere bør bli gode lyttere – det kan være svært lønnsomt

Ledere som virkelig lytter, blir oppfattet som gode ledere. De får mer tilfredse ansatte som presterer bedre.

Ansatte som blir lyttet til bidrar oftere med innsats utover sine pålagte arbeidsoppgaver, skriver artikkelforfatterne.
Ansatte som blir lyttet til bidrar oftere med innsats utover sine pålagte arbeidsoppgaver, skriver artikkelforfatterne.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 12. April 2024, kl. 18.00Oppdatert 18. April 2024, kl. 07.44
LedelseArbeidslivPsykologiArbeidsmiljøTillit