• Iver Bragelien
Iver Bragelien, førsteamanuensis ved Norges Handelshøyskole
Innlegg

Jo da, bonus og belønninger virker

Bård Kuvaas på Handelshøyskolen BI har heller ikke denne gangen klart å overbevise meg om at belønninger og bonuser ikke virker.

Det er stor variasjon i hvordan bonuser virker, avhengig av design og miljø, og det er et krevende verktøy for ledere, skriver artikkelforfatteren. Foto: Istock/Getty Images
Det er stor variasjon i hvordan bonuser virker, avhengig av design og miljø, og det er et krevende verktøy for ledere, skriver artikkelforfatteren. Foto: Istock/Getty Images
Publisert 5. June 2018, kl. 10.56Oppdatert 5. June 2018, kl. 11.01
LedelseBonusBonusordningBård KuvaasHandelshøyskolen BI