Nytt innlegg i mellomlederdebatten: Å tro at selvledelse kan erstatte mellomlederne er å trosse urmenneskets umettelige behov for å bli sett og verdsatt

Mange mellomledere lar egne ambisjoner overskygge medarbeiderne og virksomhetens beste, men når «jeg og mitt» som overskygger «vi og vårt», er det ikke ledelse. Like fullt trenger vi mellomledere, selv i 2021.

SAS-sjef Janne Carlzon gikk i sin krisekommunikasjon forbi mellomledere og henvendte seg direkte til de mange tusen ansatte «på gulvet» på 1980-tallet. Effekten var formidabel, skriver artikkelforfatteren.
SAS-sjef Janne Carlzon gikk i sin krisekommunikasjon forbi mellomledere og henvendte seg direkte til de mange tusen ansatte «på gulvet» på 1980-tallet. Effekten var formidabel, skriver artikkelforfatteren.Foto: Gunnar Lier
Publisert 29. January 2021, kl. 18.32Oppdatert 31. January 2021, kl. 17.08
LedelseJanne CarlzonTillitsbasert ledelseMellomlederTorgeir Flatjord