• Irena Kustec
  • Charlotte Østergaard
Irena Kustec, førsteamanuensis ved Nord University Business School, Charlotte Østergaard, professor ved Handelshøyskolen BI og Copenhagen Business School
Innlegg

Hvorfor forlater døtrene familiebedrifter?

Når neste generasjon overtar topplederjobben i norske familiebedrifter, er det en datter i mindre enn én av fem tilfeller. Andelen er avtagende.

Blant barn fra 18 til 25 med jobb i familiebedriften er 40 prosent døtre. I aldersgruppene deretter bare 30 prosent.
Blant barn fra 18 til 25 med jobb i familiebedriften er 40 prosent døtre. I aldersgruppene deretter bare 30 prosent.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 19. January 2024, kl. 19.02Oppdatert 20. January 2024, kl. 12.32
LikestillingKjønnsdelt arbeidslivFamiliebedrifterKarriere