• Marius Træland
Marius Træland, Advokat
Innlegg

Innlegg: Ansatte er nærmest rettsløse

Når arbeidsgivers brudd på personvernregelverket normalt ikke fører til konsekvenser, kan en da forvente at arbeidsgiver følger regelverket?

Teknologien gjør at arbeidsgivere har svært mye informasjon om sine ansatte, skriver innleggsforfatter.
Teknologien gjør at arbeidsgivere har svært mye informasjon om sine ansatte, skriver innleggsforfatter.Foto: Kacper Pempel/Reuters/NTB Scanpix
Publisert 2. August 2020, kl. 17.43Oppdatert 2. August 2020, kl. 17.43
NorgeEUDatatilsynetOvervåkningGDPR