• Thomas Dahl
Thomas Dahl, professor i faggruppe for skoleutvikling og utdanningsledelse ved Institutt for lærerutdannelse, NTNU
Innlegg

Utdatert og upålitelig – bør skrotes

Personlighetstestene baserer seg på industrisamfunnets utdaterte samfunns- og menneskesyn. Upålitelige er de også.

Er det ikke på tide å parkere personlighetstester som utdaterte, spør innleggsforfatteren.
Er det ikke på tide å parkere personlighetstester som utdaterte, spør innleggsforfatteren.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 8. August 2019, kl. 17.53Oppdatert 8. August 2019, kl. 17.53
RekrutteringpersonlighetstesterPsykologiVitenskapJTI