Bærekraftige lederlønninger

Hvis streiken var en konsekvens av for stor økning i lederkompensasjon, er det god grunn til å diskutere om de som vedtar betingelsene, har brukt nok tid på å vurdere dem.

Ekstra belønning til ledere i bransjer som er i vekst, er på ingen måte obligatorisk, skriver Alexandra Morris.
Ekstra belønning til ledere i bransjer som er i vekst, er på ingen måte obligatorisk, skriver Alexandra Morris.Foto: Gunnar Lier
Publisert 22. April 2023, kl. 12.06Oppdatert 22. April 2023, kl. 12.06
StreikLønnsoppgjøret 2023LederlønnBonusSkagen Fondene