Slik kan vi fylle styrerommene med kvinner

De fleste styrevervene fylles gjennom nettverk. Initiativ fra kvinner som ønsker styreverv er viktig for å få flere kvinner til styrene.

Selskapene kan ikke basere seg kun på kvinnene som allerede har styreverv, skriver Caterina Håland Gaeta.
Selskapene kan ikke basere seg kun på kvinnene som allerede har styreverv, skriver Caterina Håland Gaeta.Foto: Øyvind Elvsborg
Publisert 30. September 2024, kl. 09.01Oppdatert 30. September 2024, kl. 09.01
StyrearbeidKjønnsbalanse i styrerKvinnekvoteLikestillingKarriere