Innlegg: Fremgangsmåten forsterker konflikter

Vår erfaring er at dagens strømninger rundt konflikthåndtering i virksomheter i for stor grad benytter juridisk metode i saker som dukker opp.

Norsk arbeidsliv trenger bedre verktøy når konflikten og varslingen er et faktum, skriver innleggsforfatterne.
Norsk arbeidsliv trenger bedre verktøy når konflikten og varslingen er et faktum, skriver innleggsforfatterne.Foto: Javad Parsa
Publisert 28. July 2020, kl. 13.46Oppdatert 28. July 2020, kl. 13.46
Tommy AntonsenTrond LøklingVarslingArbeidslivLedelse