«Våre lønninger skal være konkurransedyktige» – men hva betyr det?

Hva som vil være konkurransedyktig lønn, samt hva markedet krever er altså empiriske spørsmål vi ikke har noe svar på.

Må for eksempel Kongsberggruppen tilby nær ti millioner for at stillingen som konsernsjef skal tiltrekke seg kompetente søkere?, spør artikkelforfatteren.
Må for eksempel Kongsberggruppen tilby nær ti millioner for at stillingen som konsernsjef skal tiltrekke seg kompetente søkere?, spør artikkelforfatteren.Foto: Fartein Rudjord
Publisert 31. March 2025, kl. 12.00Oppdatert 31. March 2025, kl. 12.00