Arbeidsledigheten blant ingeniører i Norge har steget 143 prosent i løpet av det siste året, viser tall fra Arbeids- og velferdsetaten (NAV).
Det særlig er ingeniører og sivilingeniører innen petroleumsfag som opplever økt ledighet. Ved utgangen av mai var 5.400 personer med bakgrunn fra ingeniør- og ikt-fag registrert som helt ledige. Og verre skal det bli, ifølge økonomer.
- Når situasjonen er slik den nå, mener vi det er viktig å orientere seg om muligheter på det europeiske arbeidsmarkedet, sier EURES-rådgiver Inger Karin Dyrnes i NAV til DN.
Hun har spesialkompetanse innenfor internasjonal mobilitet for arbeidskraft og jobber med rekruttering av arbeidstakere til og fra utlandet.
Overførbar kunnskap
Det tøffe arbeidsmarkedet for ingeniørene i Norge var nettopp bakgrunnen for at NAV EURES i Sør-Trøndelag fredag inviterte rundt 200 ingeniører til infomøte sammen med tyske og danske rådgivere.
De rundt 80 oppmøte fikk innblikk i hvilke type ingeniører de ulike landene og bransjene er på jakt etter, hva norske arbeidstakere kan vente seg av lønn og andre faktorer knyttet til arbeidsforhold.
I Europa i dag er det blant annet behov for mekanikk-, elektro, prosess- og IT-ingeniører, opplyser Dyrnes.
Hun tror også oljeingeniører kan være aktuelle for utenlandske arbeidsgivere, og et lignende møte skal avholdes i Rogaland 16. juni.
- En ingeniør er ikke bare en ingeniør, det finnes veldig mange ulike fagfelt. Det er positivt at mye ingeniørkompetanse er overførbar. Ofte er ingeniører også vant til å jobbe i internasjonale miljø, slik at de allerede har engelsk som arbeidsspråk, trekker NAV-rådgiveren frem.
Spesialisering
Lønnsnivået for ingeniører er høyt også i utlandet.
Norske arbeidstakere kan imidlertid ikke vente seg like høye lønninger fra en utenlandsk arbeidsgiver som de tidligere kanskje har fått i Norge, forklarer Dyrnes.
- Man må se på kjøpekraft i det landet man eventuelt blir ansatt i. Ingeniøryrket er godt kompensert i både Danmark og Tyskland, sier hun.
- Hva kan det utenlandske arbeidslivet tilby som ikke det norske har?
- Det er gode muligheter til å spesialisere seg. Ingeniør-etterspørselen i Danmark og Tyskland er veldig variert. Særlig Tyskland, som har en så variert industri og eksportbasert økonomi, byr på veldig mange spesialiseringsmuligheter for ingeniører, frister Dyrnes.
(Saken fortsetter under bildet)
Ser til utlandet
En av de norske ingeniørene som nå er på jobbjakt, er Einar Fasting (59) fra Sør-Trøndelag. Til tross for at han nærmer seg pensjonsalder, har han ikke tenkt å gi seg med det første.
Tvert imot har han utvidet horisonten, og undersøker nå muligheten for å sikre seg en stilling som landsjef i Norge - for et utenlandsk selskap.
- Jeg har aldri hatt en ansettelse i utlandet tidligere, men har ingen problemer med å ta en relokalisering i forhold til en interessant jobb, sier Fasting til DN.
Han har bakgrunn som elektroingeniør og har lenge hatt en relasjon til oljebransjen. Fasting er dermed godt kjent med situasjonen i oljeselskaper og leverandørindustri, med nedskjæringer og kostnadskutt.
- Det er nå en gang slik at noen av dem som har jobbet innenfor oljebransjen nok blir nødt til å finne seg andre bein og stå på. Om ikke permanent, så i hvert fall midlertidig, sier han.
Globalisering
Selv har Fasting vært på jakt etter sin neste jobb i rundt seks måneder.
Tanken om å se til utlandet har han derimot hatt lenger.
- Utenlandske firma tilbyr interessante jobber, de også. Man må jo ikke på død og liv arbeide for et norsk firma, mener han.
Globalisering av arbeidsmarkedet gjør det stadig mer vanlig for selskaper å operere på tvers av landegrensene, sier Fasting.
- Nesten hvor enn du jobber, blir du i dag nødt til å ta noen turer ut i verden, sier han.
Og nettopp der er alderen hans enfordel, tror 59-åringen.
- Barna har flyttet, så jeg er fri til å arbeide fra et annet sted, eller reise i jobben dersom det trengs, sier Fasting.
Les også: Selger enebolig med tap: - Folk tenker seg om to ganger
Soros advarer om mulig 3. verdenskrig
Motbakkekongen ble parkert i Barcode Challenge
Kjøper direktørbolig til 30 mill.(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.