Dagens Næringsliv

Åpne i appen

Åpne
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
  • ${ nhstLogoutMenu.buttonText }
Karriere

Traineenes beste tips: Slik unngår du å bli en kaffekoker

Talentordninger er god pr for norske bedrifter, men rykter om dårlige programmer sprer seg fort, mener hr-sjefen i Coca-Cola. Hun kastet traineen ut på dypt vann.

4 min Publisert: 27.08.16 — 13.28 Oppdatert: 8 år siden

Som trainee ble Susanne Klevar (til høyre) fra Jar i Bærum tildelt ansvaret for en av Coca-Colas største norgeslanseringer i år. Hr-sjef Ellen Skaarnæs mener selskapet må tilby spennende oppgaver for å holde seg attraktivt som arbeidsgiver. Foto. Adrian Nielsen
Som trainee ble Susanne Klevar (til høyre) fra Jar i Bærum tildelt ansvaret for en av Coca-Colas største norgeslanseringer i år. Hr-sjef Ellen Skaarnæs mener selskapet må tilby spennende oppgaver for å holde seg attraktivt som arbeidsgiver. Foto. Adrian Nielsen Mer...
Knut Arne Oseid
Coca-Cola Copenhagen Business School Handelshøyskolen BI Ellen Skaarnæs Coca-Cola Norge Karriere

DN Jobb

Ukens stilling

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av DN Media Group. For mer informasjon om DN Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.